Direito do Trabalho NEW

Segurança Jurídica no Trabalho:
Protegendo você em
questões trabalhistas.

Atendimento online no Brasil inteiro.

Sobre

Com mais de 20 anos de tradição, o escritório Tadeu Rabelo Advocacia, fundado pelo advogado Wilson Tadeu Costa Rabelo (OAB/SP 178.666), tem sede em São José do Rio Preto/SP e uma ampla atuação no interior do estado de São Paulo e em outras regiões do Brasil. Desde o início, o objetivo tem sido claro: ser um instrumento de aperfeiçoamento social, promovendo a prevenção e proteção de direitos, sempre alinhado à evolução das demandas da sociedade.

AUXÍLIO E CONSULTORIA JURÍDICA EM:

Consultoria Trabalhista

Esclarecimento de dúvidas para empregados e empregadores sobre direitos trabalhistas.

Reclamações Trabalhistas

Processos para garantir direitos como rescisões, verbas não pagas e adicionais legais.

Assessoria em Demissões

Análise para verificar cálculos rescisórios e possíveis irregularidades.

Casos de Assédio no Trabalho

Apoio jurídico para vítimas de assédio moral ou sexual, com busca de reparação de danos.

Cálculos Trabalhistas

Cálculo de valores como férias, 13º salário, FGTS e horas extras devidas.

Revisão de Contratos de Trabalho

Avaliação de contratos para garantir conformidade com a legislação trabalhista.

Defesa em Processos Trabalhistas

Representação de empregadores para minimizar prejuízos em ações trabalhistas.

Acordos Extrajudiciais

Mediação e formalização de acordos para resolver conflitos de forma ágil e amigável.

Atuação em Ações Coletivas

Representação de grupos de trabalhadores em casos de demandas comuns.

Auxílio doença

Benefício indenizatório pago pelo INSS a segurados que sofreram um acidente e ficaram com sequelas permanentes que reduzem sua capacidade de trabalho.

pensão por morte

Orientação e suporte na concessão de pensão para dependentes do segurado falecido.

aposentadoria por invalidez

Assessoria especializada para garantir o acesso ao benefício em casos de incapacidade para o trabalho

Atendimento 100% digital, rápido e eficiente

Atualização Constante

Mantemos você informado sobre cada etapa do seu caso de cancelamento de voo, oferecendo clareza e transparência nas opções disponíveis para que você tenha segurança nas decisões.

Resolução Rápida e Eficaz

Sabemos que o tempo é essencial. Trabalhamos para solucionar seu caso de forma ágil, buscando compensações e alternativas que minimizem os transtornos causados pelos seus problemas com companhias aéreas.

Acompanhamento Único

Facilitamos todo o processo, com canais de comunicação diretos e acessíveis, como atendimento via WhatsApp, para que você tenha suporte rápido e eficaz sempre que precisar.

Por que Escolher O
DR. TADEU RABELO?

O Dr. Tadeu Rabelo oferece um atendimento jurídico personalizado, focado em compreender com atenção as necessidades e preocupações específicas de cada cliente. Cada caso é tratado de forma única, com soluções jurídicas sob medida que priorizam os melhores resultados.

Transparência, ética e clareza são pilares fundamentais em todas as interações, garantindo conformidade com os mais altos padrões profissionais. O compromisso do Dr. Tadeu Rabelo é adotar uma abordagem estratégica e eficaz, sempre buscando atender às demandas jurídicas de seus clientes com excelência e confiança.

Soluções Jurídicas Trabalhistas Personalizadas para Proteger Seus Direitos

Enfrentar questões trabalhistas pode ser desafiador, mas você não precisa lidar com isso sozinho. Nossa equipe especializada está pronta para oferecer um suporte jurídico completo e personalizado, focado em proteger seus direitos de forma estratégica e eficiente.Não deixe seus direitos passarem despercebidos. Entre em contato conosco hoje mesmo e descubra como podemos ajudar a proteger seus interesses trabalhistas com segurança e excelência jurídica.

PERGUNTAS FREQUENTES

Encontre respostas rápidas e esclarecedoras sobre nossos serviços.

Quais são os direitos do trabalhador demitido sem justa causa?

Ao ser demitido sem justa causa, o trabalhador tem direito a:

Aviso prévio;
Saldo de salário;
Férias vencidas + 1/3;
13º salário proporcional;
Saque do FGTS com multa de 40%;
Seguro-desemprego, se cumprir os requisitos.

É legal a redução do meu salário ou da minha jornada de trabalho?

A redução só é permitida em situações excepcionais, como acordo coletivo homologado pelo sindicato, ou em casos específicos previstos na legislação, como períodos de calamidade pública, sempre com a preservação dos direitos do trabalhador.

O que fazer se eu não recebo horas extras?

O empregador é obrigado a pagar horas extras com adicional mínimo de 50% sobre o valor da hora normal. Se isso não ocorre, você pode:

Reunir provas, como registros de ponto, mensagens ou e-mails;
Procurar assistência jurídica para exigir o pagamento devido, inclusive com correção e juros.

Posso ser demitido estando de férias?

Não. A demissão durante o período de férias é vedada pela legislação trabalhista. Se isso ocorrer, é possível buscar reparação judicial, além do pagamento das verbas rescisórias e eventuais indenizações.

O que fazer se estou sofrendo discriminação no trabalho?

A discriminação no ambiente de trabalho é ilegal e pode justificar:

Reclamação formal junto à empresa;
Denúncia ao Ministério Público do Trabalho (MPT);
Ação judicial para reparação de danos e, em casos graves, rescisão indireta do contrato.

Informações de Contato

Nosso Escritório

Abrir bate-papo

Olá 👋
Como podemos ajudá-lo?

Segurança Jurídica no Trabalho: Protegendo você em questões trabalhistas.